How much does a social media manager cost for a small business in the United States?¿Cuánto cuesta un community manager o el manejo de redes sociales para un negocio pequeño en Estados Unidos?

Prices vary with the city, the number of platforms, how many posts a month and who makes the content. These are typical ranges in the United States, not quotes.Los precios cambian según la ciudad, la cantidad de plataformas, cuántas publicaciones al mes y quién hace el contenido. Son rangos típicos en Estados Unidos, no cotizaciones.

• A freelancer, per hour. In a survey of more than 100 agency and freelance social media managers, freelancers averaged about $47 to $92 an hour, depending on experience (HeyOrca, 2024).Un freelancer, por hora. En una encuesta a más de 100 community managers de agencias e independientes, los freelancers cobraban en promedio entre $47 y $92 la hora, según su experiencia (HeyOrca, 2024).
• A freelancer, per month. In the same survey, managing Instagram, Facebook and LinkedIn for one client, with three posts per platform each week, community management and a report, averaged about $1,750 to $2,765 a month for freelancers (HeyOrca, 2024).Un freelancer, por mes. En la misma encuesta, manejar Instagram, Facebook y LinkedIn para un cliente, con tres publicaciones por plataforma cada semana, manejo de la comunidad y un informe, costaba en promedio entre $1,750 y $2,765 al mes con un freelancer (HeyOrca, 2024).
• Per post. Some freelancers charge per post. Before you compare, ask what a post includes: the idea, the photo or video, the design or edit, the caption, and publishing it.Por publicación. Algunos freelancers cobran por publicación. Antes de comparar, pregunta qué incluye una publicación: la idea, la foto o el video, el diseño o la edición, el texto y publicarla.
• An in-house hire. The U.S. Bureau of Labor Statistics doesn't count social media managers as a job of their own. The closest group it tracks, public relations specialists, who are usually in charge of social media, earned a median of $74,750 a year in May 2025 (BLS, 2025). On top of pay, benefits were 30% of what private employers spent per worker (BLS, June 2026). A part-time hire costs a share of that.Un empleado en tu equipo. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) no cuenta al manejador de redes sociales como un trabajo aparte. El grupo más cercano que mide, los especialistas en relaciones públicas, que suelen estar a cargo de las redes sociales, ganaba una mediana de $74,750 al año en mayo de 2025 (BLS, 2025). Además del salario, los beneficios eran el 30% de lo que los patronos privados gastaban por empleado (BLS, junio de 2026). Un empleado a tiempo parcial cuesta una parte de eso.
• A small social media agency. Agencies that focus on social media averaged about $1,830 to $2,280 a month for the same three-platform package in the same survey (HeyOrca, 2024), close to a freelancer's price. That usually buys a small team for posting, community management and reports; ask whether photos and video are included.Una agencia pequeña de redes sociales. En la misma encuesta, las agencias dedicadas a redes sociales cobraban en promedio entre $1,830 y $2,280 al mes por el mismo paquete de tres plataformas (HeyOrca, 2024), cerca de lo que cobra un freelancer. Eso suele pagar un equipo pequeño para publicaciones, manejo de comunidad e informes; pregunta si incluye fotos y video.
• A full-service agency. In our experience running an agency, a full-service agency's retainer starts around $3,000 a month at the very low end and is typically $10,000 or more; large agencies charge more. That buys a team across disciplines: strategy, content, video, paid ads and reports.Una agencia de servicio completo. Por nuestra experiencia como agencia, el retainer de una agencia de servicio completo empieza cerca de $3,000 al mes en lo más bajo, y lo típico es $10,000 o más; las agencias grandes cobran más. Eso paga un equipo de varias disciplinas: estrategia, contenido, video, anuncios pagados e informes.

Every agency and freelancer works their own way, so these columns describe common setups. A good one may cover more.Cada agencia y cada freelancer trabaja a su manera, así que estas columnas describen los acuerdos más comunes. Uno bueno puede cubrir más.

For a small business, the job is to turn social media into sales: more customers, clients, patients, members or leads. Day to day, that is several jobs in one.Para un negocio pequeño, el trabajo es convertir las redes sociales en ventas: más clientes, pacientes, socios o prospectos. En el día a día, son varios trabajos en uno.

• Plan. Decide what to post and when, around your goals, your calendar and your brand.Planificar. Decidir qué publicar y cuándo, según tus metas, tu calendario y tu marca.
• Find ideas. Keep the feed fresh so it doesn't repeat itself.Buscar ideas. Mantener el contenido fresco para que no se repita.
• Make the content. Photos, videos, reels, designs and captions, or brief the people who make them.Hacer el contenido. Fotos, videos, reels, diseños y textos, o explicarle el pedido a quien los hace.
• Publish. Schedule every post on each platform, on time.Publicar. Programar cada publicación en cada plataforma, a tiempo.
• Read the results. See what brought customers and what didn't, and change the plan.Leer los resultados. Ver qué trajo clientes y qué no, y cambiar el plan.

Few people are great at all of it: planner, writer, designer, video editor, publisher and analyst. That is one reason a good social media manager costs what they do, and why many owners end up doing half the job themselves.Pocas personas son excelentes en todo: planificar, escribir, diseñar, editar video, publicar y analizar. Esa es una de las razones por las que un buen community manager cuesta lo que cuesta, y por las que muchos dueños terminan haciendo la mitad del trabajo ellos mismos.

We were an agency. We took the agency apart, process by process, and rebuilt what it does as a system, so a small business gets agency-level work without the agency price.Fuimos una agencia. La desarmamos, proceso por proceso, y reconstruimos lo que hace como un sistema, para que un negocio pequeño reciba trabajo de nivel de agencia sin el precio de una agencia.

• The agents do much of the routine work. They learn your brand, suggest what to post, plan it, schedule it to Instagram, Facebook, TikTok and LinkedIn, and read the results in plain language. You approve, and it goes out on time.Los agentes hacen buena parte del trabajo rutinario. Aprenden tu marca, sugieren qué publicar, lo planifican, lo programan en Instagram, Facebook, TikTok y LinkedIn, y leen los resultados en lenguaje claro. Tú apruebas y sale a tiempo.
• A Strategist can be your social media manager. When you want a person to own the plan, order a Strategist job. In Prompt, a social media manager is one of the Strategist roles.Un Estratega puede ser tu community manager. Cuando quieras que una persona se encargue del plan, pide un trabajo de Estratega. En Prompt, el manejador de redes sociales es uno de los roles de Estratega.
• Creatives make the content. Video editors, designers, photographers and videographers, who accept the jobs you order. A photographer or videographer can come to your business for 2, 4 or 8 hours and upload what they shoot to your Media Library, and the same Creative or another one edits it.Los Creativos hacen el contenido. Editores de video, diseñadores, fotógrafos y videógrafos, que aceptan los trabajos que pides. Un fotógrafo o videógrafo puede ir a tu negocio por 2, 4 u 8 horas y subir lo que graba a tu Biblioteca de medios, y el mismo Creativo u otro lo edita.
• Real people, so it isn't AI slop. People are tired of content that is clearly made by AI and all looks the same. A Creative's eye keeps your posts looking like you.Personas reales, para que no sea AI slop. La gente está cansada del contenido que claramente hizo una IA y que se ve todo igual. El ojo de un Creativo hace que tus publicaciones se vean como tú.
• Working with a person, made reliable. The Brief Generator guides each request with your brand attached, you see a price range in dollars before you order and the final price is never above it, you leave notes at any second of a video in the Reviewer, and every job includes two rounds of revisions.Trabajar con una persona, de forma confiable. El Generador de briefs te guía en cada pedido con tu marca incluida, ves un rango de precio en dólares antes de pedir y el precio final nunca lo supera, dejas notas en cualquier segundo de un video en la Revisión, y cada trabajo incluye dos rondas de revisiones.

Prompt works in English and Spanish, and many of its Creatives and Strategists are bilingual, so a business with Spanish-speaking customers can post in both languages.Prompt funciona en inglés y en español, y muchos de sus Creativos y Estrategas son bilingües, así que un negocio con clientes que hablan español puede publicar en los dos idiomas.

Whoever you hire, a freelancer, an agency or an employee, the same checks help.Contrates a quien contrates, un freelancer, una agencia o un empleado, ayudan las mismas preguntas.

• Ask for work on accounts like yours. A restaurant's feed and a clinic's feed need different skills.Pide trabajos en cuentas como la tuya. Las redes de un restaurante y las de una clínica piden destrezas distintas.
• Get the scope in writing. Platforms, posts per month, who makes the photos and videos, how many revisions, and what happens when a date is missed.Pide el alcance por escrito. Plataformas, publicaciones al mes, quién hace las fotos y los videos, cuántas revisiones, y qué pasa si no se cumple una fecha.
• Keep your own accounts and logins. The accounts belong to your business, not to the person running them.Quédate con tus cuentas y tus contraseñas. Las cuentas son de tu negocio, no de la persona que las maneja.
• Ask how results are reported. You want to see what brought customers, not only likes.Pregunta cómo se reportan los resultados. Quieres ver qué trajo clientes, no solo los likes.
• Start small. A first month or a single job shows how someone works before you commit.Empieza poco a poco. Un primer mes o un solo trabajo te enseña cómo trabaja alguien antes de comprometerte.